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孙振耀做高管时从没想过创业这么难

发布时间:2019-06-20 06:27:00 编辑:笔名

  在过去近三十年间,孙振耀赢得了使命必达的好名声。如此严明的纪律性源自于他两年的炮兵生涯。1977年,大学刚毕业的他就被拉到金门岛服兵役。在那里,他次因为宵禁而在完全漆黑的夜里看到了银河,也首度经历生死。两年后,他庆幸自己终于退伍,能活着回到高雄老家。

  就在同一年,美国正式与台湾断交。

  当时,孙振耀没费太多力气就加入了学生时代曾半工半读的惠普,终一路做到惠普全球副总裁。你不能错失任何一次提拔的机会,错失了别人就上去了,我算是运气比较好的,几乎没有错失任何一次机会。他将其成功归结于运气赶上了全球IT发展的波浪潮,又身处中国这个重要的市场,一切看似顺理成章。

  处于风暴中心的孙振耀在惠普共出任过10个职位,换过18位老板,经历过7次重大组织变革,每次他都能安之若泰。

  孙似乎拥有一种神奇的超能力,他总能准确地判断风向并保护自己。我在惠普中国待了一段时间,老板干什么事儿,我都很清楚,新老大接了公司也知道该做什么。

  2005年之后,全球IT行业从高速增长过渡到平稳增长阶段,跨国公司相继调整发展战略,思科中国总裁杜家滨、IBM大中华区CEO周伟均相继离任。

  而被称为常青树的孙振耀也在2007年以一封邮件突然告别江湖,宣布加入惠普全球提前退休计划。跨国IT企业的代中国集体谢幕。对于孙振耀而言,51岁并非言退的年龄。

  同年8月,他再次出山担任扬智科技董事长,其后又以董事长的身份带领海辉软件(国际)集团在纳斯达克上市;他同时还兼任联发科董事。这是一张几乎找不到瑕疵的职业履历,但孙振耀知道这并非自己想做的事情。海辉虽是中国的IT外包公司,但纯线性的发展模式并不能带给其成就感。

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